PELATIHAN IMPLENTASI 5R/5S di YAYASAN STOK BINAGUNA MEDAN
PT Central Rajawali Medan Gelar Pelatihan 5R di Yayasan STOK Binaguna
Medan, 14 Juni 2025 – PT Central Rajawali Medan kembali menunjukkan kepeduliannya terhadap budaya kerja yang berkualitas dengan mengadakan Pelatihan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) atau dikenal juga dengan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) pada hari Sabtu, 14 Juni 2025. Kegiatan ini berlangsung di aula Yayasan STOK Binaguna Medan dan diikuti oleh puluhan peserta dari pihak yayasan.
Pelatihan ini bertujuan untuk menanamkan budaya kerja yang bersih, efisien, dan tertib, serta membangun kebiasaan positif di lingkungan kerja maupun belajar.
“Budaya 5R bukan hanya tentang kebersihan dan kerapian. Ini adalah dasar dari profesionalitas dan produktivitas kerja. Kami ingin generasi muda terbiasa bekerja dengan disiplin dan sistematis,” ujar Wahyu Permana dalam sambutannya.
Materi pelatihan disampaikan oleh Anggiat Simanjuntak, ST, MKM, seorang praktisi dan mentor berpengalaman dalam pengembangan budaya kerja di perusahaan manufaktur dan jasa. Dalam pemaparannya, Anggiat membahas secara menyeluruh prinsip-prinsip 5R dan bagaimana penerapannya bisa meningkatkan efisiensi, mengurangi pemborosan, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menyenangkan.
Peserta terlihat sangat antusias mengikuti setiap sesi pelatihan, mulai dari teori hingga praktik langsung. Beberapa simulasi dan studi kasus juga diberikan untuk membantu peserta memahami penerapan 5R dalam situasi nyata.
Di akhir kegiatan, para peserta mendapatkan sertifikat pelatihan sebagai bentuk apresiasi dan pengakuan atas partisipasi mereka dalam program peningkatan mutu SDM ini.
PT Central Rajawali Medan berharap kegiatan semacam ini bisa terus dilakukan secara berkala dan menjangkau lebih banyak institusi pendidikan maupun masyarakat umum sebagai bagian dari kontribusi perusahaan terhadap pengembangan karakter dan budaya kerja yang unggul.
